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组织发展高级经理经理招聘 - 三一集团有限公司
工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-02-16
工作地点
福利待遇
岗位职责:
1、协助人才发展总监,负责事业部及子公司组织诊断、设计和优化、组织架构变革工作;
2、积极推动实施组织发展与变革管理,包括但不限于组织架构设计、职能和岗位编制等方面;;
3、组织事业部人才盘点,重点关注关键岗、核心岗的盘点、培养、评估、任免等工作;;
4、健全干部管理体系,设计并实施领导力发展项目等;
5、完善公司各岗位素质模型;
6、与集团总部对接各项人才发展项目并推动实施

岗位要求:
1、211本科或以上学历,专业不限;
2、5年以上工作经验,其中有通讯、互联网或传统制造企业3年以上组织发展管理工作经验;
3、对现代企业组织发展与学习管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人才与组织发展各个职能模块均有较深入的认识;;
4、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有相关方法论和实际的操作经验。


任职要求:
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